崗位職責:
1.製定市場策略：負(fu)責(ze)市(shi)場(chang)環(huan)境(jing)分(fen)析(xi)，結(jie)合(he)內(nei)外(wai)部(bu)環(huan)境(jing)及(ji)當(dang)地(di)市(shi)場(chang)機(ji)會(hui)點(dian)
，製(zhi)定(ding)市(shi)場(chang)分(fen)析(xi)策(ce)略(lve)，並(bing)對(dui)未(wei)來(lai)趨(qu)勢(shi)進(jin)行(xing)預(yu)判(pan)

，確(que)保(bao)策(ce)略(lve)與(yu)事(shi)業(ye)部(bu)產(chan)品(pin)推(tui)廣(guang)方(fang)案(an)及(ji)競(jing)爭(zheng)情(qing)況(kuang)相(xiang)匹(pi)配(pei)。
2.推動銷售目標達成：根據公司規劃及當地市場情況
，分解銷售目標，統籌協調資源，推動經銷商、渠道及產品推廣策略落地，確保收入業績、利潤指標
、市場份額等關鍵指標的達成。
3.優化渠道管理：結合客戶現狀，製定並實施客戶專營度提升、製高點搶占及新興渠道介入策略
，提升客戶運營質量
，打造多維度分銷渠道
，助力客戶穩健發展。
4.團隊建設與人才培養：通過企業文化傳播
、激勵方案製定及績效管理，提升團隊執行力與士氣
；開展後備梯隊培養
，製定並執行IDP、輪崗計劃

，確保為本崗位培養至少1名繼任人才。
5.財務管理與費用管控：製定並審核本地區日常運作費用預算，確保費用使用的真實性、有效性及時間性，嚴格執行預算並持續跟蹤回顧，合理管控費用率。

任職要求:
知識內容：
1、公司知識:精通公司產品及其銷售流程

，精通公司政策製度，能夠應用其知識處理複雜問題
，且可以指導其他人的工作
2、專業知識:了解市場營銷、物流管理、財務管理等知識；掌握市場動態及公司內部多種實踐與設計初衷, 以及銷售管理方麵的知識技能

；能夠分析銷售市場境況
，執行相應銷售策略，並追蹤計劃執行進展並作出調整
3
、業務環境知識:精通業務相關的各項法律法規
，能夠分析指出銷售工作中的待改進點

，並解決複雜問題
工作年限（年）：3年及以上
經驗：
1、專業經驗:3年及以上
，快速消費品行業銷售經驗
2
、專業經驗:3年及以上
，經銷商管理或獨立操作地區市場經驗

簡曆接收周期：2025-11-10~2026-02-10