企業簡介：
永輝超市成立於2001年，2010年在A股上市，股票代碼601933.SH，是中
國企業500強之一
，***“流通”及“農業產業化”雙龍頭企業。作為中國大陸首批將生鮮農產品引進現代超市的流通企業之一
，永輝超市被國家七部委譽為中國“農改超”推廣的典範
，通過農超對接，以生鮮特色經營及物美價廉的商品受到百姓認可，被譽為“民生超市
、百姓永輝”。

崗位職責
1. 員工關係管理：負責華東地區員工關係的日常維護
，定期與員工溝通交流
，了解員工工作狀態、需求和滿意度，建立良好的員工溝通渠道
，及時解決員工提出的問題和困惑

，增強員工對公司的歸屬感和認同感 。
2. 政策執行與優化：深入了解並貫徹公司人力資源政策
、製度和流程在華東地區的執行，確保各項規定準確無誤地傳達給員工。
3. 勞動糾紛處理：處理華東地區各類勞動糾紛、投訴及突發事件，包括員工與公司之間的矛盾、勞動爭議等。及時介入
，協調各方利益

，通過溝通
、協商等方式妥善解決問題，降低公司用工風險
，維護公司和員工的合法權益。

任職要求
1. 教育背景：本科及以上學曆
，人力資源管理、勞動與社會保障
、心理學等相關專業優先 。
2. 工作經驗：具有3 - 5年員工關係管理工作經驗，有大型企業或跨區域工作經驗者優先 。
3. 專業知識與技能：熟悉國家和華東地區勞動法律法規及相關政策，具備良好的員工關係管理能力和溝通協調能力；熟練使用辦公軟件
4. 個人素質：具備較強的責任心和服務意識，工作認真負責
，能夠妥善處理員工問題；具有良好的抗壓能力和應變能力，能有效應對各種突發情況；具備良好的團隊合作精神
，能夠與團隊成員協同工作 。
5. 其他要求：能夠適應一定程度的出差，以便更好地開展華東地區的工作 。
福利待遇：
入職繳納五險一金
，年終獎、節假日福利
工作時間：9：00-18：30
休息時間：大小周
工作地點：浙江省杭州市濱江區濱江寶龍3樓永輝辦公室