保險康養顧問高才計劃

一、職位背景
平ping安an集ji團tuan，作zuo為wei中zhong國guo領ling先xian的de綜zong合he性xing金jin融rong服fu務wu集ji團tuan，致zhi力li於yu為wei客ke戶hu提ti供gong全quan方fang位wei的de金jin融rong與yu醫yi療liao健jian康kang服fu務wu。近jin年nian來lai，平ping安an人ren壽shou依yi托tuo集ji團tuan綜zong合he金jin融rong 醫療養老生態布局
，推出6大產品 服務體係；順shun應ying長chang壽shou時shi代dai發fa展zhan趨qu勢shi

，響xiang應ying國guo家jia高gao質zhi量liang發fa展zhan戰zhan略lve，重zhong磅bang推tui出chu保bao險xian康kang養yang顧gu問wen培pei養yang計ji劃hua。其qi中zhong保bao險xian康kang養yang顧gu問wen高gao才cai計ji劃hua是shi公gong司si麵mian向xiang保bao險xian領ling域yu推tui出chu的de高gao端duan人ren才cai發fa展zhan項xiang目mu，旨zhi在zai招zhao募mu三san類lei精jing英ying人ren群qun：經驗豐富的保險主管、業績卓越的個人銷售精英（頂尖/普通績優）、及無保險經驗的高端金融人才。通過嚴格的選拔、專屬培訓及資源支持
，培養複合型保險康養顧問，是“一站式解決方案的價值傳遞者”
，助力您在保險行業實現職業躍升。

二
、工作職責
客戶谘詢與服務：深入了解客戶需求，通過專業谘詢
，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關係管理：建立並維護良好的客戶關係

，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度
，吸引潛在客戶。
4

、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發展
；同時，參與內部培訓
，不斷提升自身的專業素養和服務能力。

三
、招募要求
1
、年齡：25-55歲（根據人群略有差異

，主管28-55周歲，無經驗者25-55周歲）。
2、學曆：主管/個人績優要求大專及以上學曆

，過往無保險銷售經驗本科及以上學曆。
3
、品質：無不良從業記錄
、無違法犯罪或失信記錄，業務品質良好。
4、過往從業經驗：主管要求在保險行業連續任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家；個人績優要求在保險行業連續任職滿2年
，過去5年任職公司≤2家；無保險銷售經驗者要求金融行業（銀行/證券/財富）銷售或高級管理崗位2年以上。

四、職位亮點
1
、高起點職級：根據考核結果及資質評估,有機會套轉高職級並適當減免初期考核壓力
2
、享受專屬津貼
3、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓支持：保險主管及個人績優免去常規培訓
，專屬培訓賦能
5
、產品銷售權限：產品權限快速開通，支持銷售複雜及新型保險產品。
6、廣闊的晉升發展空間：保險主管及個人績優晉升考核減免，快速晉升

*本材料旨在招募保險代理人，其中“保險康養顧問”指的是保險代理人
，其展業範圍是銷售保險