崗位職責：
1.健全精益管理體係
，梳理、完善各項工作製度、工作流程；
2.組織開展6S、看板和其他精益生產工具方法的培訓
，推進目視化管理和標準化工作；
3.運用精益方法論體係對於倉儲服務鏈路進行分析，發現精益改善機會，提出改善方案
，並帶領精益團隊完成改善。
4.每月對精益管理工作改善項目進行彙總、檢查、評價、考核；
5.與流程產品團隊緊密合作
，實現精益改進的流程化產品化
；
6.區域精益團隊的建設與管理，管理精益團隊的日常運營
，組織精益管理培訓
，培養精益管理人才；
7.標準流程下倉庫的人力資源配置及現場標準人效核算；
職位要求：
1.本科及以上學曆；
2.具備5年以上精益管理推動、實施經驗

，具備3年以上製造業與物流管理經驗的優先；
3具備豐富的倉儲現場管理與持續改善實操經驗；
4.具備精益推進中的各種理論及工具，熟悉精益管理的推進方式；
5.具有較強的體係建設、工作策劃、推動力
、溝通協調和培訓的能力
；
6.能獨立推動具體專項改善；