1.負責華煦·頤養中心及康養運營中心人資行政部管理工作，做好人資管理
、行政管理、信息/倉庫管理、采購管理、計劃運營等工作； 2.負責組織康養運營中心周/月度/專項會議，完成會議準備
、通知及會議紀要編寫
、發布

；對中心各部門的重點工作的實施進行變更閉合跟蹤、分析、預警，有效推進； 3.負責處理華煦·頤養中心及運營管理中心人事相關事務
，包括一線員工崗位的招聘/考勤管理工作、員工層基層崗位績效表編製、全員員工關係(集團人資協同)、基層培訓(集團人資主導中層以上培訓)
、辦理全員入離調轉工作;組織開展各類職業技能、企業文化等方麵的培訓:進行團隊建設，穩定員工隊伍； 4.負責負責華煦·頤養中心倉庫及資產管理，定期開展倉庫、資產盤點並出具盤點報告；負責證照及檔案管理
，建立管理台賬
，及時辦理、更新各類證照； 5.負責辦公環境管理
、宿舍管理、日常會務/活動後勤保障，文件簽轉報送等
，為業務部門提供支持；負責華煦·頤養中心車輛管理，確保車輛手續正常
，建立完善管理信息台賬，及時維保
； 6.統籌華煦·頤養中心及康養運營中心
、象園社區
、溪灣農業信息化管理工作，督導作好信息化使用、安全
、檢查
、考核等全麵管理工作，保障公司信息化功能充分發揮； 7.負fu責ze各ge項xiang物wu資zi采cai購gou事shi宜yi，根gen據ju公gong司si要yao求qiu按an計ji劃hua完wan成cheng各ge類lei物wu資zi及ji醫yi院yuan藥yao品pin的de采cai購gou需xu求qiu的de對dui接jie上shang報bao，保bao證zheng采cai購gou物wu料liao及ji藥yao品pin的de質zhi量liang，確que保bao采cai購gou流liu程cheng符fu合he公gong司si要yao求qiu

； 8.配合集團每季度開展頤養中心（養老院、醫院、食堂
、綜合服務部）滿意度調查； 9.配合相關部門工作檢查
，現場配合政府部門檢查，並出具整改報告
； 10.完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理相關專業本科以上學曆
； 2
、五年以上人力資源管理工作經驗； 3
、熟悉國家各項勞動人事法規政策

，熟悉人力資源招聘、薪酬

、績效考核
、培訓等規定和流程至少2個模塊以上
； 4、具有較強的溝通能力及解決問題的能力、應變能力、較強的責任感； 5、有較強的文字處理能力，熟練使用常用辦公軟件及網絡應用
； 6、有養老、醫療行業相關工作經驗者優先

，若無相關工作經驗

，則要求學習能力強
、工作態度積極。