一、崗位職責 1、負責提升中心人資團隊的水平，提高人才素質能力

，優化團隊結構，監督並執行管培生招聘計劃； 2、統籌中心人員招聘，部署人員招聘策略，保障人員招聘落地
； 3、統籌中心人員流失率改善工作，製定管控策略，提高人員穩定性，降低人員流失率； 4、統籌中心培訓工作開展，搭建省區培訓講師隊伍
； 5
、統籌中心職能人員及操作類人員績效改革落地； 6
、統籌中心員工關係工作 二、崗位要求 1
、35歲及以下； 2
、統招公辦本科及以上學曆；人力資源管理、企業管理
、心理學等相關專業優先； 3、英語CET-4優先
； 4、熟練掌握OFFICE軟件； 5、5年以上大型企業工作經曆；3年以上人力資源團隊管理工作經驗優先； 6、具備較強的領導能力和團隊管理能力、溝通協調能力、學習創新能力