崗位職責： 1.負責5-8個重點城市外賣站點的標準化運營，管理500 配送站點，製定城市分級運營策略
，建立站點健康度評估體係（包含但不僅限於：準時率、差評率、運力飽和度等12項核心指標），主導新城市站點的籌建和運營體係搭建 2.統籌專送騎手、優選騎手、眾包騎手三條核心運力線的協同調度，設計差異化的運力調配方案，應對早午晚高峰、惡劣天氣等特殊場景，建立動態運力預警機製
，確保各城市運力供需平衡（目標：運力缺口控製在5%以內） 3.負責區域配送質量指標達成（準時率≥98.3%、差評率≤0.5%），優化騎手調度算法參數，提升單均配送效能（目標：人效提升15%）
，監控並分析各城市單均配送成本
，製定成本優化方案（目標：年降本8-12%） 4.設計騎手成長體係與激勵政策，降低月度流失率（目標≤8%），推動騎手培訓體係升級，建立分層培訓機製，協同政府關係部門，完善騎手保障體係 任職要求： 1.3年以上即時物流管理經驗，2年以上多城市管理經驗 2.有管理過1000 騎手團隊的成功案例 3.精通物流成本核算模型，有實際降本增效案例
，熟練使用物流調度係統及數據分析工具（SQL/Python/Tableau） 4.熟悉三種運力模式的優劣勢和適用場景，能設計複雜的運力調配方案
，能搭建物流數據看板，具備AB測試設計經驗
，精通6S管理等現場管理方法，有大型物流中心管理經驗者優先（可接受調動）