【崗位優勢】
1．不同於事務性的HR工作
，此崗位是專職從事招聘的HRBP團隊籌建與管理
，根據招聘績效可實現收入上不封頂，適合願意挑戰高收入的人；
2．無銷售相關考核
，但保留銷售權限

，可通過銷售增加收入；
3．公平公開的晉升通道，表現優異者可晉升中級
、高級
、資深，享受更高收入和待遇；
4．與網格專員發展路線互相打通
，在個人有意願轉銷售崗位時，可隨時申請套轉社區金融服務專員
、初級主任，特別優異者可直接應聘社區網格組經理
，享受更優待遇。

【任職資格】
1、年齡：28-38歲
；
2、經驗：從事獵頭行業招聘管理相關工作、電銷/直銷管理工作滿2年
，熟悉招聘全流程作業
，具備獨立開拓招聘渠道的能力；
3
、行業：金融、保險行業工作經驗優先，擅長銷售人才招聘
；
4、學曆：大專及以上，學信網可查詢。

【福利待遇】
1．預期收入8K-16K :基礎薪資 管理津貼 招聘傭金（根據招聘量多勞多得
，上不封頂）

2．完善的綜合福利保障

3．周末雙休，朝九晚六
，法定節假日正常休假

4．節假日福利（視具體情況而定）