前期需在職能部門輪崗
，根據過往經驗，綜合匹配相關輪值崗位
，加快熟悉公司情況。
崗位職責:
1、統籌領導的日程安排，包括會議、差旅、商務接待等
，確保時間高效利用；
2、參與戰略研討

，收集行業動態
，為領導決策提供數據支持，協助製定公司發展規劃；
3
、起草
、審核及歸檔領導所需的講話稿
、報告、信函等文件；
4、協調集團各子公司及各職能部門工作

，推動高層指令落地，確保重要事項及時傳達與落實；
5、監督領導關注的重大項目進展，協調跨部門資源解決問題；
6、統籌領導交辦的外聯事宜，對接政府
、股東
、客戶、媒體等相關方。
任職要求:
1、985/211或雙一流院校本科及以上
、***
，專業背景以經濟管理類、企業管理、金融、法律等相關領域為佳
；
2、具備良好的商務禮儀意識，能專業、得體地處理各類內外部接待事宜；在校綜合表現好，可接受應屆生。
3
、熟悉Office套件（如PPT、Excel），具備一定文字功底和報告撰寫能力；
4
、形象氣質良好、忠誠度高、成熟穩重、思維縝密、學習能力強、具備優質的協調溝通能力與服務意識。