崗位職責：
1. 深入對接指定業務部門（如研發
、技術、銷售等），全麵理解業務戰略與核心痛點，推動人力資源策略與業務目標深度協同；
2. 運用人力資源專業工具和方法，在人才發展
、團隊賦能、組織效能等領域提供係統性解決方案
，提升組織整體戰鬥力
；
3. 主導並推動培訓體係搭建與優化，結合組織發展（OD）理念，持續提升組織健康度與可持續發展能力；
4. 從戰略層麵參與業務決策，推動人力資源工作向價值創造轉變，而非僅停留在事務性操作層麵。
任職要求：
1. 本科及以上學曆，人力資源
、管理學等相關專業背景，具備700人以上上市公司HRBP或相關崗位經驗；
2. 具備較強的戰略思維與業務理解力，能夠將人力資源策略有效轉化為業務增長動力；
3. 熟悉培訓、組織發展（OD）及人力資源業務夥伴（HRBP）三大模塊，有實際項目落地經驗者優先；
4. 具備良好的溝通協調能力與問題解決能力，能夠深入業務一線，推動組織變革與人才發展。
5.積極主動，具備戰略思維和係統解決問題的能力，能適應快速變化的環境
，有強烈的責任心和好奇心。
上班地址：上海鬆江區上海安譜實驗科技股份有限公司葉合路59弄
上班時間：8：30-17：00
包中飯
發薪日：10日
福利：入職繳納五險一金 免費班車 績效獎金 定期體檢 員工旅遊 雙通道晉升 福利完善 環境舒適