職位描述
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烘焙工廠廠長崗位說明書
崗位目標:全麵負責工廠生產運營,確保產品品質、交期與成本目標達成,推動團隊效能提升與產能優化。
一、核心能力要求
1、戰略落地與執行力
具備跨部門協作能力,能拆解公司戰略為可執行的生產計劃,並推動項目高效落地。
擅長通過數據監控(如OEE、良品率)優化生產流程,提升整體效率。
2、團隊管理與文化建設
能搭建高效生產團隊,製定培訓體係,提升員工技能與穩定性。
熟悉烘焙行業人才特點(如技術工人流動性管理),設計激勵方案。
3、質量與成本管控
精通HACCP體係,能主導食品安全風險評估與整改。
通過工藝優化、能耗控製等手段降低生產成本,確保利潤率達標。
二、任職資格
1、行業經驗
10年以上烘焙行業(麵包、蛋糕、西點等)生產管理經驗,其中5年以上廠長/生產總監任職經曆。
熟悉烘焙全流程(原料采購、配方研發、生產排程、包裝物流)。
2、規模要求
曾管理年產值超5000萬的烘焙工廠,具備規模化生產管理能力。
3、知識技能
優先條件:持有HACCP內審員證書,熟悉ISO 22000、BRC等體係。
熟練使用ERP/MES係統,具備生產數據分析能力。
三、崗位職責
1、生產運營
製定年度生產計劃,確保產量、質量、交期達成率≥95%。
優化設備布局與產能分配,降低設備故障率與停機時間。
2、質量管理
建立質量追溯體係,主導客訴問題根因分析及整改。
定期審核供應商資質,確保原料符合食品安全標準。
3、成本控製
監控生產損耗(如原料浪費、能耗超標),製定降本措施。
通過工藝改進(如縮短發酵時間、優化包裝方案)提升人效。
4、團隊建設
搭建生產管理梯隊,培養班組長以上骨幹人員。
設計績效考核方案,將生產指標與團隊激勵掛鉤。
四、關鍵成果指標
生產效率:人均產值、設備綜合效率(OEE)
質量管控:產品合格率、客訴率
成本控製:單位生產成本、原料損耗率
團隊穩定性:核心員工保留率、培訓完成率
五、加分項
有烘焙行業自動化/智能化改造經驗。
熟悉電商渠道(如短保麵包、預製烘焙品)生產需求。
崗位目標:全麵負責工廠生產運營,確保產品品質、交期與成本目標達成,推動團隊效能提升與產能優化。
一、核心能力要求
1、戰略落地與執行力
具備跨部門協作能力,能拆解公司戰略為可執行的生產計劃,並推動項目高效落地。
擅長通過數據監控(如OEE、良品率)優化生產流程,提升整體效率。
2、團隊管理與文化建設
能搭建高效生產團隊,製定培訓體係,提升員工技能與穩定性。
熟悉烘焙行業人才特點(如技術工人流動性管理),設計激勵方案。
3、質量與成本管控
精通HACCP體係,能主導食品安全風險評估與整改。
通過工藝優化、能耗控製等手段降低生產成本,確保利潤率達標。
二、任職資格
1、行業經驗
10年以上烘焙行業(麵包、蛋糕、西點等)生產管理經驗,其中5年以上廠長/生產總監任職經曆。
熟悉烘焙全流程(原料采購、配方研發、生產排程、包裝物流)。
2、規模要求
曾管理年產值超5000萬的烘焙工廠,具備規模化生產管理能力。
3、知識技能
優先條件:持有HACCP內審員證書,熟悉ISO 22000、BRC等體係。
熟練使用ERP/MES係統,具備生產數據分析能力。
三、崗位職責
1、生產運營
製定年度生產計劃,確保產量、質量、交期達成率≥95%。
優化設備布局與產能分配,降低設備故障率與停機時間。
2、質量管理
建立質量追溯體係,主導客訴問題根因分析及整改。
定期審核供應商資質,確保原料符合食品安全標準。
3、成本控製
監控生產損耗(如原料浪費、能耗超標),製定降本措施。
通過工藝改進(如縮短發酵時間、優化包裝方案)提升人效。
4、團隊建設
搭建生產管理梯隊,培養班組長以上骨幹人員。
設計績效考核方案,將生產指標與團隊激勵掛鉤。
四、關鍵成果指標
生產效率:人均產值、設備綜合效率(OEE)
質量管控:產品合格率、客訴率
成本控製:單位生產成本、原料損耗率
團隊穩定性:核心員工保留率、培訓完成率
五、加分項
有烘焙行業自動化/智能化改造經驗。
熟悉電商渠道(如短保麵包、預製烘焙品)生產需求。
工作地點
地址:廈門湖裏區廈門湖裏區天安工業園2號樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
來澤婓HR
邦芒服務外包有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
-
私營·民營企業
-
新東方國際科技中心1206室

廈門
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-06 21:44:41
1235人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
