你的主要職責包括：
1，設計與實施培訓計劃：
* 推出統一或定製化的培訓計劃，包括一對一培訓、數字化培訓和銷售點培訓；
* 課件的製作，支持總部培訓工作

；
* 支持新美妝顧問的入職階段，幫助他們快速融入團隊；
* 通過指導方法
，培養美妝顧問的知識和能力，活躍美妝顧問社群以促進學習
；

2，提升銷售與零售效率：
* 通過監控學習行動的投資回報率（ROI）與銷售額的關係

，持續優化培訓效果；
* 在銷售高峰期直接參與銷售點的銷售活動，支持團隊達成目標


；
* 定期向零售管理團隊提供反饋，助力銷售額提升；

3，品牌價值傳遞：
* 體現並傳遞品牌價值觀和服務態度，確保品牌形象的一致性

；
* 及時了解競爭對手的知識（產品、學習方法

、服務、創新）
，保持競爭力。

We Are Looking For
我們正在尋找一位充滿熱情、以結果為導向的培訓師
，理想的候選人應具備以下能力和經驗：
* 學曆要求： 大專或以上學曆；
* 培訓與發展能力： 能夠設計並實施有效的培訓計劃，提升團隊能力
；
* 銷售與零售洞察： 熟悉銷售點係統，能夠通過數據分析優化銷售效率；
* 溝通與協作： 優秀的溝通能力，能夠與不同層級的團隊成員合作
；
* 品牌與服務意識： 深刻理解品牌價值觀
，並能在培訓中傳遞

；
* 適應力與創新力： 能夠快速適應變化
，並提出創新的培訓方法；
* 語言能力： 熟練掌握普通話，具備一定的英語能力者優先。

What’s In It For You
* 一個讓你突破舒適區
、超越潛力的地方（在這裏，你將被鼓勵嚐試新事物並承擔風險！）
* 從***天起就擁有真正的責任，在歐萊雅沒有旁觀者；
* 一個包容多元的環境
，無論你的種族、社會背景、年齡、宗教、性別或性取向如何
，你都能在這裏發聲
、成長並被慶祝！
* 一個讓你能為更大的目標做出貢獻的地方
，我們的許多品牌都致力於社會和環境事業，真正改變世界。