我(wo)們(men)團(tuan)隊(dui)主(zhu)要(yao)服(fu)務(wu)高(gao)淨(jing)值(zhi)客(ke)戶(hu)的(de)財(cai)富(fu)管(guan)理(li)這(zhe)一(yi)塊(kuai)業(ye)務(wu)
，主(zhu)要(yao)給(gei)高(gao)淨(jing)值(zhi)客(ke)戶(hu)做(zuo)家(jia)庭(ting)底(di)層(ceng)資(zi)產(chan)的(de)規(gui)劃(hua)，家(jia)庭(ting)企(qi)業(ye)風(feng)險(xian)的(de)隔(ge)離(li)，常(chang)用(yong)的(de)工(gong)具(ju)有(you)家(jia)族(zu)信(xin)托(tuo)

、保險金信托、大額保單、大額存單等。同時也會給中產和一般家庭客戶做一些基礎的家庭保單的規劃，比如說重疾險、意外險
、醫療險、教育金
、養老金這些基礎保單的規劃，同時還可以做一些平安的金融業務
，像融資貸款等等
，企業方麵的團體險
，工程險等也在業務範圍。
薪資福利
福利補貼:補充醫療保險、員工旅遊

、專業培訓、績效獎金
、年終獎金、彈性工作
職位詳情
一
、 [崗位職責]:
1、學習平安集團旗下所有金融產品，了解行業、政府政策動向，掌握相關金融、法律法規、醫學知識。
2、重點協助客戶發現個人、家庭或企業中存在的風險點，用專業金融工具解決債務隔離問題
，婚姻風險，傳承風險等。
3、根據客戶的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息
，準確定位客戶需求，使用不同的金融工具(銀行
，保險，信托等等)為客戶定製個性化解決方案，提供最周全的服務。做關於健康醫療
、理財投資
、養老規劃
，財富傳承等方麵的建議和規劃;
4、鍛煉個人團隊管理能力，組建個人團隊
，晉升團隊領導者。【崗位要求]:
1、年齡:27-45周歲，特別優秀者在年齡上條件可放寬;
2、學曆:本科以上
，研究生優先
，條件優秀者或有創業經曆者可放寬至大專;
3、善於溝通，自律自信;
4
、對財務
、金融、管理
、醫學等領域較為敏感;福利待遇:
1，商業保險，高額養老金;周末雙休，國家法定節假日正常休，帶薪年假;節假日發放公司福利/禮品
2、初期收入:10K-20K/月，平穩期:20K-30K/月。
3、公平合理的晉升製度
，滿足人才未來的全麵發展。
4、帶薪培訓:一經被錄取
，享受公司帶薪培訓;並進行高層次的家企隔離和財富傳承不同階段的培訓。