主要職責: 1、在上級領導下
，製訂
、完(wan)善(shan)醫(yi)院(yuan)醫(yi)保(bao)辦(ban)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)與(yu)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)，根(gen)據(ju)醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)政(zheng)策(ce)

，建(jian)立(li)健(jian)全(quan)各(ge)項(xiang)醫(yi)保(bao)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)並(bing)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)，定(ding)期(qi)對(dui)醫(yi)保(bao)運(yun)行(xing)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)彙(hui)報(bao)。 2、負責醫院醫保政策知識的宣傳和培訓
，提高醫院內部醫保工作人員的專業素質和醫保意識。 3、關注醫保政策，掌握醫保診療範圍和用藥範圍

，傳達醫保文件精神，並貫徹執行。 4
、負責醫院醫保費用的審核和監督，確保醫院醫保費用的合規性和合理性。 5

、負責醫院醫保DIP費用的統計
、分析和申報，對醫保DIP費用進行科學管理和控製。 6、協調處理醫院各科室在執行醫保
、合療政策中出現的問題，並做好與各級社保、合療管理部門的聯係
，促進醫院醫保
、合療工作良好運行。 7、做好與政府醫保機構的溝通協調
，維護與政府醫保相關機構的良好關係。 8、領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1、本科及以上學曆，臨床醫學、醫保管理
、公共衛生事業等相關專業。 2、五年以上二級公立醫院醫保辦主任工作經驗，熟悉上海市醫保政策者優先。 3

、較強的溝通協調、良好的數據分析能力，一定的團隊管理能力。 薪資1.5-2w/月