主要職責： 1、籌備與執行 根據公司標準
，執行新店開業清單中的所有任務。 負責開業前物資接收
、設備安裝調試、場地與動線標準。 協助完成初期的人員招聘。 2、係統與運營搭建 團隊培訓與帶教 對招聘的新店員工進行上崗前強化培訓
，包括崗位技能、服務流程及公司製度。 在開業初期進行現場帶教
，確保新團隊能夠獨立、標準地運作。 3
、開業支持與交接 負責開業活動的現場執行與支持，處理突發狀況。 在開業關鍵期（通常為前1-2周）駐店支持，確保運營順暢。 在達到穩定運營標準後，與正式店長團隊完成工作交接。 任職要求 1、適應高頻差旅，能接受項目製高強度工作。 2、具備出色的執行力
、動手能力和解決問題能力。 3、熟悉餐飲門店運營各環節，有相關崗位經驗。 4
、溝通協調能力強，能夠培訓和帶領新團隊。