崗位職責: 1、利(li)用(yong)定(ding)性(xing)和(he)定(ding)量(liang)研(yan)究(jiu)方(fang)法(fa)論(lun)和(he)分(fen)析(xi)工(gong)具(ju)
，深(shen)入(ru)洞(dong)察(cha)用(yong)戶(hu)需(xu)求(qiu)，分(fen)析(xi)和(he)研(yan)究(jiu)市(shi)場(chang)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)和(he)競(jing)品(pin)策(ce)略(lve)，並(bing)轉(zhuan)化(hua)成(cheng)可(ke)執(zhi)行(xing)市(shi)場(chang)營(ying)銷(xiao)定(ding)位(wei)方(fang)案(an)
，輔(fu)助(zhu)決(jue)策(ce): 2、設計合適的研究方法(定性或定量)
，並高效地執行用戶研究項目，獲得深入的用戶洞察，提出潛在營銷機會要點，將用戶需求轉化為業務方案並推動落地 3
、搭建用戶研究和洞察體係：細分用戶群體，繪製用戶畫像
，分析用戶需求
，追蹤品牌健康度（BHT）和社交媒體上的用戶趨勢（Social Listening），為市場營銷、運營和商品策略提供有效支持 4、分析用戶數據，根據用戶購物行為習慣和路徑，結合差異化的消費場景

，進行客群細分，精準傳遞品牌價值，推動用戶體驗的持續改善 任職資格： 1、本科及以上學曆

，10年以上工作經驗，強用戶策略
、消費者洞察、商業分析工作相關經驗 2、出海企業工作經驗、海外留學背景優先，英文可作為工作語言 4、谘詢公司或知名企業用戶研究經驗者優先 5、研究基礎紮實，熟練掌握使用各類定性和定量研究方法，精通用戶研究常用的調研工具和分析方法，並具有豐富的用戶研究項目經驗