職責描述： 1、深入理解挖掘公司人才需求
，側重負責中高端人才引入，輸出整體招聘策略及方案； 2
、製定人才manpping計劃
，在常規招聘渠道的基礎上，管理及推動招聘渠道拓新； 3、響應業務團隊日常人力資源需求
，理解業務戰略並促進人力資源戰略在業務部門的有效實施; 4
、洞察組織及團隊的管理形態，應用專業理論、方法
、工具，為業務團隊提供全方位人力解決方案，包括招聘、員工關係等人力資源工作
，並推動方案落地。 任職要求： 1
、統招本科及以上學曆，5年及以上人力資源工作經驗; 2
、熟悉IT或ICT領域
，有人工智能、元宇宙
、騰訊雲、阿裏雲、AWS等行業招聘經驗者優先; 3
、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規。 4、責任心、洞察力強，有良好的溝通協調、表達理解力，能承受較強的工作壓力。