一
、工作職責：
1.根據資源分配原則對整車運輸計劃進行分配下發，並執行TMS係統維護和監管工作，確保發運及時率達標；
2.延遲發運車輛的信息反饋，監督各承運單位及時啟運為部門後續工作提供保障；
3.協調裝車過程中的異常情況，做出延遲發運、調整車輛等指令

，確保發運及時率；
4.與上遊客戶及合作單位的對接溝通
，保證發運作業整體運作、溝通銜接順暢，受理上、下遊客戶及經銷店方提出的需求並及時處理
，提升客戶滿意度
；
5.承運商管理
，運輸承運商KPI考(kao)核(he)數(shu)據(ju)製(zhi)定(ding)及(ji)提(ti)報(bao)


，組(zu)織(zhi)召(zhao)開(kai)運(yun)輸(shu)月(yue)度(du)運(yun)營(ying)分(fen)析(xi)會(hui)
，針(zhen)對(dui)分(fen)析(xi)出(chu)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)落(luo)實(shi)整(zheng)改(gai)，及(ji)時(shi)向(xiang)所(suo)屬(shu)項(xiang)目(mu)高(gao)級(ji)經(jing)理(li)提(ti)供(gong)有(you)效(xiao)數(shu)據(ju)。確(que)保(bao)公(gong)司(si)考(kao)核(he)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)的(de)落(luo)實(shi)及(ji)數(shu)據(ju)管(guan)理(li)的(de)完(wan)整(zheng)性(xing)。
二
、任職要求：
1.物流、供應鏈相關專業大專及以上學曆；
2.熟悉整車物流運營、熟悉物流倉儲
、運輸管理係統；
3.2年以上汽車物流供應鏈行業從業經驗或運營管理經驗；
4.具備全國道路運輸類調度管理知識，Office辦公自動化、TMS熟練掌握；
5.具備物流師等物流相關職業資質者優先。