地區：閩北/閩南；
工作職責：
1、建立和完善全省專業藥房藥學服務體係建設，製定標準化藥學服務流程，提升門店藥學服務水平；
2
、統籌管理專業藥房隨訪項目
，開展落實患者全病程藥學管理；
3、搭建藥學谘詢平台（線上/線下），統籌處理複雜專科用藥谘詢
，為門店藥師提供專業學術支持
；
4、組織全省藥師隨訪相關培訓，提升團隊的綜合與服務能力，打造專業化藥學團隊；
5、配合藥監、醫保、衛健委等部門的監督檢查，整改檢查中發現的問題並跟蹤驗證；
6、對接合作醫療機構，聯動藥企、醫保部門等，為政策
、項目落地執行
，為患者提供提供支援等；
7、製定藥學服務團隊績效考核指標，監督、抽查隨訪專員隨訪質量、患者滿意度、合規執行等
；
8、及時彙報藥學服務成效、運營情況及月度隨訪報表等；
9、完成上級領導交付的其他任務。
任職資格：
1、應具有4年以上工作經曆。第一學曆為碩士研究生及以上的，可放寬至3年。
2
、應具有本科及以上的學曆。
3、具有醫藥相關專業的知識和專業能力（臨床醫學、預防醫學、免疫學、微生物學優先），具有執業藥師資格（有臨床藥學指導或特藥隨訪工作經驗者優先）。
4、善於溝通協調、具備高抗壓能力，勇於承擔責任
；善於優化資源配置
，協調各方力量，有序推進各項工作。
5、激情、高效
、擔當，並具有正常履行職責的身體條件及心理素質。
6、符合法律、法規規定的其他資格條件。
7
、凡有法律法規規定不得擔任領導人員職務的，從其規定。
特別優秀或者工作特殊需要的人才,可以破格選拔。破格選拔的特別優秀的領導人員,應當德才素質突出
、市場和職工認可度高。