一、崗位職責：
1、全麵負責公司的戰略規劃、經營管理
、業務發展和日常運營工作。
2、負責製定公司短中長期發展戰略

、年度經營計劃和預算方案
，並推動落地。
3
、負責建立並完善標準化的物業管理服務體係、操作規程和應急預案，統籌管理集團範圍內的物業
，提供專業化物業管理服務。
4
、負責公司團隊組建與管理
，組建高效、專業的核心管理團隊

，優化公司組織架構；負責中高層管理人員的選拔、培養
、激勵和考核
；營造積極向上的企業文化，提升團隊凝聚力和員工敬業度。
5

、負責公司固定資產
、辦公用品的管理、調配
，實現資源配置和使用效率的最優化。
6
、負責公司不動產管理，通過盤活、運營不動產實現公司資源價值創造的最大化。
7、負責自建工程項目建設的協同，參與工程建設過程及整體預算管理。
8、負責政府與公共關係管理，維護與政府主管部門、行業協會及相關機構的良好關係。
任職資格要求
1、45歲以下，本科及以上學曆，物業管理
、工商管理

、房地產等相關專業優先。
2、8年以上資產管理行業經驗

，其中至少5年以上全國性或區域性知名企業副總經理/總經理崗位管理經驗，具備工程建設、結構設計等工程項目類經驗優先。
3
、卓越的戰略規劃與經營能力
，具備出色的商業敏銳度和數據分析能力，能獨立製定並推動戰略落地。
4、出色的領導與團隊管理能力，有成功搭建和領導高效團隊的經驗，善於激勵和培養人才。
5
、精湛的運營與品質管控能力，精通物業管理全流程
，對服務品質有極高的要求和成熟的管理方法。
6
、強大的市場開拓與客戶關係能力，擁有成功的外拓項目案例和豐富的客戶資源。
7、優秀的溝通協調與公關能力，能夠高效地進行內外部溝通
，處理複雜問題。
8
、良好的財務與風控意識
，熟悉財務管理知識
，具備強烈的風險防範意識。
9
、具備強烈的事業心、責任感和抗壓能力；為人正直，職業道德良好，具備出色的決策能力和解決問題的魄力；思維開闊

，具有創新意識和變革精神。