一、核心工作職責 1. 研發戰略製定與落地：基於公司整體發展戰略
，牽頭製定中長期研發戰略規劃及年度研發目標，明確研發方向；統籌研發資源配置，做好各項目管理

，推動戰略落地實施，對研發體係的長期競爭力負責。 2. 研發團隊體係搭建與管理：搭建並優化全層級研發團隊，負責核心研發人才的引進


、梯隊培養及激勵體係設計；主導團隊績效考核與能力提升，打造兼具創新力與執行力的專業研發團隊

，提升團隊整體研發效率。 3. 全鏈條研發體係構建與管控：主導建立覆蓋市場洞察、創意孵化、配方研發

、工藝優化、中試量產
、迭代升級的全生命周期研發管理體係
，製定標準化研發流程與質量管控規範


；把控核心產品研發全流程
，確保研發成果符合市場需求與生產標準，提升新品成功率與規模化落地效率。 4. 市場與商業價值轉化：深度洞察複合調味品行業技術趨勢、原料動態及競品戰略布局，挖掘市場及核心客戶深層需求；協同推動定製化研發解決方案的輸出，聯動銷售
、市場團隊實現研發成果的商業轉化，支撐核心客戶拓展與市場份額提升。 5. 資源統籌與合規管理：統籌管理負責的研發預算
、核心研發設備、物料及知識產權等核心資源；主導技術專利、核心配方、研發技術文檔的申報
、維護與迭代

；確保研發全流程嚴格符合國家食品行業法律法規及相關標準，保障研發與產品合規性。 6. 跨部門協同與行業聯動：牽頭聯動生產

、市場、銷售、供應鏈等部門，建立高效協同機製，推動新品從研發到量產的順暢銜接及市場推廣落地；積極開展行業技術交流與合作，引入前沿研發技術與理念，推動公司產品、工藝的持續迭代升級，構築行業技術壁壘。 二
、任職要求 1. 學曆與專業：食品科學與工程
、食品研發等相關專業本科及以上學曆，碩士學曆優先。 2. 工作經驗：8年以上複合調味品行業研發實操工作經驗，5年以上研發團隊管理經驗；有對標企業研發管理崗位工作背景者優先。 3. 專業能力：精通複合調味品研發技術、生產工藝及配方優化，深刻理解原料特性與應用場景；具備獨立搭建全流程研發管理體係的實操經驗，有主導核心產品係列迭代、大規模商業化落地的成功案例；熟悉食品行業相關法律法規
、質量標準管理流程。 4. 綜合能力：具備精銳的戰略思維
、全局觀及商業洞察力，能精準把握行業趨勢與市場需求
；具備優秀的團隊領導力、跨部門溝通協調能力及資源整合能力，能有效推動跨部門協作與戰略落地
；創新意識強烈
，責任心與執行力突出，具備高效解決複雜問題的能力。 5. 其他要求：熱愛美食與研發事業
，具備持續學習意識與優秀的複盤總結能力；熟練使用各類辦公軟件及研發相關工具

；嚴格遵守職業道德，堅守商業機密；有調味品、肉製品行業研發戰略規劃及團隊管理成功經驗者優先。