工作職責 1
、依據公司銷售政策，製定區域銷售規劃及任務目標分解，完成負責區域內銷售任務
； 2、執行與落實戰略連鎖的銷售政策及全國性的促銷活動方案
、品牌推廣策略； 3
、主導戰略連鎖在各地分部的合作談判
，並製定與落實連鎖合作飯方案； 4、對地域性戰略連鎖的合作方案進行審核，指導 省區經理進行連鎖合作談判
； 5、負責所管轄區域 銷售團隊的日常管理及業務指導
； 6、負責所屬區域團隊建設，並負責對下屬人員的能力進行輔導和提升

； 7、對所屬區域的市場環境、競品進行調研
，並及時反饋市場信息和處理辦法，提高公司應對市場變化的能力。 任職要求： 1
、大專以上學曆，5 年以上 OTC 藥品銷售管理經驗
；且至少 2 年以上大區管理經驗
； 2
、熟悉 OTC 產品終端渠道、終端合作
、產品推廣方式
； 3、對各種營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解
； 4
、熟悉醫藥 OTC 市場的情況及發展
，具備 OTC 連鎖客情資源，具有全國百強 KA 大小連鎖藥房資源； 5、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、注重團隊協作； 6、認可企業文化
，抗壓能力強，能接受出差。