崗位職責： 1、人力資源管理：根據公司要求編製並實施公司人力資源戰略規劃，對接人力資源顧問，編製崗位需求。人員考核標準製定及執行；主導人力資源各模塊（績效、員工關係、薪酬福利等）的製度建設與流程優化
；監督並推進招聘
、培訓、績效考核等工作的執行落地
，確保人力資源目標與公司業務目標一致
； 2、行政與綜合管理：製定並優化行政管理製度，統籌辦公環境
、固定資產、采購
、後勤保障等工作
；管理公司日常行政事務
，包括會議組織
、活動策劃
、對外接待、證照維護等；監控行政成本，合理分配資源，確保預算的有效執行與控製； 3
、財務管理：對接財務公司，完成公司財務相關業務的需求； 4

、其他專項工作：完成上級領導交代的其他工作。 任職要求： 1、學曆與專業：本科及以上學曆

，財務
、行政管理類專業優先

； 2、工作經驗：6年以上行政
、財務管理經驗，其中至少3年以上綜合行政人力管理經驗；具備初創公司或同行業公司經驗優先； 3
、專業能力：精通人力資源六大模塊（規劃
、招聘、培訓、績效

、薪酬、員工關係）及行政管理全流程
；熟悉國家及地方勞動法規、社保政策，具備風險防範意識； 4、團隊管理：曾經管理行政和人力團隊

，擅長團隊建設
、業務指導，能夠帶領團隊高效完成任務； 5、核心素質：具備良好的溝通協調能力和管理意識，能在初創型企業中推動體係建設
；工作思路清晰，執行力強，善於平衡規範與靈活。 崗位由研究院孵化企業廣州疊素醫療器械有限公司提供。 guangzhoudiesuyiliaoqixieyouxiangongsishiyijiagaokejiyiliaoqixiechuchuanggongsi，youniujindaxuezhongshenjiaoshoulingxian
，gongsizhiliyuzhezhigongchengxuezaiyiliaolingyudeyingyong。muqianyichenggongkaifayongyuqingguangyanzhiliaolingyudeweichuangyinliuqixie。