任職要求：
1. 具有出色的溝通
、協調和整合資源能力；
2. 良好的組織協調
、計劃執行能力和團隊領導能力
；
3. 較強的數據分析和問題解決能力；
1，根據公司業務發展和政策變化

，參與招聘，麵試，組建，管理團隊，參與製定調整營銷方案和策略；
2，收集
，反饋，分析市場和行業信息，並對其作出或調整營銷對策；
3，管理營銷服務團隊，對下屬進行營銷能力和技巧的培訓
，指導；
4
，把握客戶需求並進行分析
，負責市場營銷方案，活動的策劃及跟進；
5，根據公司整體營銷戰略
，進行營銷戰略跟蹤調整，有效進行月/季度銷售計劃的完成；
6，善於挖掘客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；
7，監督並輔導團隊成員工作
，完善工作流程

，明確其職責，建立與健全團隊各項管理製度。