崗位職責：
1
、落實執行總公司對銀保客群管理部製定的年度目標。
2
、及時完成銀保客群管理部交辦的項目工作的組織開發、執行推廣、評估管理、迭代升級。
3
、構建機構網點風險管理顧問團隊的專業學習製度，提升團隊體係化的專業能力。定期組織機構網點風險管理顧問團隊進行市場研究、產品解析和金葵花深度經營等方麵的學習和培訓。
4、承(cheng)擔(dan)需(xu)求(qiu)分(fen)支(zhi)機(ji)構(gou)網(wang)點(dian)端(duan)業(ye)務(wu)的(de)一(yi)對(dui)一(yi)輔(fu)導(dao)或(huo)一(yi)對(dui)多(duo)培(pei)訓(xun)
，包(bao)括(kuo)培(pei)訓(xun)前(qian)的(de)相(xiang)關(guan)知(zhi)識(shi)預(yu)讀(du)，培(pei)訓(xun)中(zhong)的(de)目(mu)標(biao)客(ke)群(qun)
，銷(xiao)售(shou)流(liu)程(cheng)，工(gong)具(ju)支(zhi)持(chi)，產(chan)品(pin)解(jie)讀(du)及(ji)異(yi)議(yi)處(chu)理(li)等(deng)，必(bi)要(yao)時(shi)在(zai)結(jie)束(shu)前(qian)應(ying)通(tong)關(guan)檢(jian)測(ce)學(xue)習(xi)程(cheng)度(du)
；培訓後應對學習效果及產能進行追蹤。
5、chengdanxuqiufenzhijigouwangdianduankehuyewudeyiduiduoshalong，chuanditouzilicaijibaoxianzichanpeizhiliniandetongshi，tigongkehugerenjijiarenquanmianwanzhengdejiatingbaozhangjihuajijiejuefangan。
6
、承(cheng)擔(dan)需(xu)求(qiu)分(fen)支(zhi)機(ji)構(gou)網(wang)點(dian)端(duan)客(ke)戶(hu)業(ye)務(wu)的(de)一(yi)對(dui)一(yi)陪(pei)談(tan)，預(yu)先(xian)收(shou)集(ji)關(guan)鍵(jian)客(ke)戶(hu)的(de)背(bei)景(jing)資(zi)料(liao)進(jin)行(xing)換(huan)位(wei)思(si)考(kao)的(de)預(yu)判(pan)斷(duan)，與(yu)客(ke)戶(hu)經(jing)理(li)事(shi)先(xian)協(xie)調(tiao)互(hu)動(dong)原(yuan)則(ze)，對(dui)客(ke)戶(hu)進(jin)行(xing)了(le)解(jie)並(bing)滿(man)足(zu)目(mu)標(biao)客(ke)群(qun)需(xu)求(qiu)的(de)過(guo)程(cheng)，提(ti)供(gong)個(ge)人(ren)及(ji)家(jia)庭(ting)全(quan)麵(mian)完(wan)整(zheng)的(de)保(bao)障(zhang)計(ji)劃(hua)及(ji)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)。
7、獨立開發專業研究課件，包括並不限於知識專題
、時事熱點解讀、客戶圖像、經營流程
、工具使用及話術運用等
，並能夠積極推廣及應用專業研究成果。
8、具備業務創新能力，向總部銀保客群管理部反饋金葵花客戶保險產品創設方麵需求；並對保險產品及客戶服務的創新、創設、管理和配置組合提出合理建議。


任職要求：
1、國內外大學經濟
、金融、保險、精算等相關專業全日製本科及以上學曆
；
2
、具有金融行業8年以上從業年限
，保險同業經驗優先考慮；
3

、保險專業功底紮實：精通人身險產品（尤其是儲蓄型
、保障型產品）的設計邏輯
、條款細節及風險點，能清晰向非專業人員傳遞複雜保險概念；熟悉保險精算原理（如定價模型
、現值計算）或產品研發流程者優先。
4、培訓與溝通能力：優秀的邏輯表達與授課能力（有大型培訓項目經驗者加分），能將專業內容轉化為通俗易懂的語言
；擅長跨部門協作（與培訓部
、產品部、銀行渠道方等），推動資源整合與目標達成。
5、市場敏銳度：持續關注保險行業動態及銀保渠道趨勢，對競品動向有主動研究的習慣，能快速提煉有效信息並轉化為業務建議。