職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、為公司客戶提供信息谘詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維係並管理客戶關係,並在此基礎上擴展業務,提升售後服務滿意度;
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓,進行會議營銷以及團隊管理規劃;
4、負責老客戶維護及二次開發;
5、負責協助分析客戶的金融詳情及財務狀況;
6、負責輔導新人銷售、培訓及管理工作;
任職要求:
1、25-45周歲,本科以上學曆,2年以上的工作經驗
2、願意從基層做起,作為將來的團隊管理者為培養目標;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,並渴望通過努力成就事業;
4、有良好的溝通及團隊協作能力;
5、有過創業經曆者優先,從事過銷售/金融//財務工作者優先。
工作時間:中午休息2個小時,周末雙休,法定節假日均休假不加班
福利待遇:
1、工資構成:底薪 提成(上不封頂) 新人津貼 創業津貼 展業津貼 潛力新人獎等 福利(月度獎勵、季度旅遊、保險福利 終身免費培訓),平均月薪25000——30000。
2、每季度旅遊、業務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業生涯:
業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓-區經理晉升培訓
1、為公司客戶提供信息谘詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維係並管理客戶關係,並在此基礎上擴展業務,提升售後服務滿意度;
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓,進行會議營銷以及團隊管理規劃;
4、負責老客戶維護及二次開發;
5、負責協助分析客戶的金融詳情及財務狀況;
6、負責輔導新人銷售、培訓及管理工作;
任職要求:
1、25-45周歲,本科以上學曆,2年以上的工作經驗
2、願意從基層做起,作為將來的團隊管理者為培養目標;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,並渴望通過努力成就事業;
4、有良好的溝通及團隊協作能力;
5、有過創業經曆者優先,從事過銷售/金融//財務工作者優先。
工作時間:中午休息2個小時,周末雙休,法定節假日均休假不加班
福利待遇:
1、工資構成:底薪 提成(上不封頂) 新人津貼 創業津貼 展業津貼 潛力新人獎等 福利(月度獎勵、季度旅遊、保險福利 終身免費培訓),平均月薪25000——30000。
2、每季度旅遊、業務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業生涯:
業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓-區經理晉升培訓
工作地點
地址:杭州上城區東杭大廈6樓
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊桃HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
-
保險
-
1000人以上
-
國有企業
-
下城區青春坊33幢

杭州
2年以上
本科
2026-04-06 16:18:35
181人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
