崗位職責:
1、根據公司各項規章製度和政策

，快速提升業績，確保完成公司各項考核指標
2、做好部門人員的招募工作
，並進行銷售技巧培訓，以幫助提升專業技能;
3、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業部活動管理
；
4、激發業務部門士氣，培養良好的部門精神，與部門人員共同掌握並維護營業部的重點客戶；

薪資待遇:
1、提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵
、季度旅遊

、保險福利 終身免費培訓)，平均月薪50K以上

工作時間：早上8：30——17：00 雙休

公司提供:績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅遊 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅遊 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放
4
、每個季度公司組織去國內外旅遊
5
、公司提供專業的培訓，各級培訓，終身免費培訓發展空間: