崗位職責：
1. 製定培訓計劃：根據年度新品上市節奏，製定年度新品培訓計劃
；
2. 培訓內容產出：根據培訓計劃，在新品上市前製作合格的PPT課件、Word講解流程、賣點講解視頻

，並上傳培訓係統；
3. 落地承接：賦能線下零售及大區營銷團隊
，賦能大區導購管理團隊將產品知識與銷售技巧結合的培訓能力，提升全國培訓團隊能力；根據外部客戶需求及銷售節點，製定全年客戶賦能計劃
；
4. 評估與反饋： meizhougenzongxinpinxiaoshourenwuhequyupeixunjindu
，duipeixunshinenglijinxingpinggu
，congyoudaoliegongbupaiming，meiyuetigongzongjiebaogaobingfankuigeiquyu，pinggubingtishengdaqudaogouguanlituanduinengli；
5. 負責從組織到執行直接推動銷售的市場或銷售活動

；

任職要求：
1. 本科及以上學曆
，5年及以上培訓相關工作經驗；
2. 優秀的溝通和培訓技巧
，能夠清晰生動地傳達信息，銷售人員的困惑和需求，還要掌握案例分析
、角色扮演、模擬演練等多種培訓技巧，提高培訓效果；
2. 專業的銷售技巧和客戶服務能力；
3. 較強的營銷活動策劃能力和市場分析能力，能夠根據銷售的需要和對市場的敏感度
，設計出產品效果好的營銷活動

；
4. 需要適應全國出差。