崗位職責
一. 部門管理：負責公司產品安全管理工作，從零基礎起步搭建各項安保管理工作
，孵化團隊工作績效
二. 團隊管理
1. 統籌部門內各類管理工作，明確劃分團隊成員的職責分工

，實現人力資源的合理調配。
2. 建立並持續優化團隊管理製度與工作流程
，規範成員工作行為，全方位提升團隊工作效率與質量。
3. 嚴格控製部門預算與人力費用，做好人員選育用留的全流程管理，包括招聘選拔
、培訓發展、薪資福利管理以及績效考核等工作。
三. 專案管理與對接客戶
1. 專案管理：嚴(yan)格(ge)依(yi)照(zhao)客(ke)戶(hu)及(ji)部(bu)門(men)要(yao)求(qiu)，對(dui)保(bao)密(mi)專(zhuan)案(an)周(zhou)期(qi)進(jin)行(xing)嚴(yan)密(mi)監(jian)管(guan)與(yu)審(shen)計(ji)，切(qie)實(shi)保(bao)障(zhang)專(zhuan)案(an)產(chan)品(pin)及(ji)信(xin)息(xi)安(an)全(quan)。積(ji)極(ji)維(wei)護(hu)與(yu)生(sheng)產(chan)單(dan)位(wei)的(de)日(ri)常(chang)良(liang)好(hao)業(ye)務(wu)合(he)作(zuo)關(guan)係(xi)
，有(you)力(li)推(tui)動(dong)專(zhuan)案(an)順(shun)利(li)實(shi)施(shi)。
2. 對接客戶：根(gen)據(ju)組(zu)織(zhi)工(gong)作(zuo)實(shi)際(ji)需(xu)求(qiu)

，與(yu)客(ke)戶(hu)就(jiu)各(ge)項(xiang)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)進(jin)度(du)展(zhan)開(kai)深(shen)入(ru)洽(qia)談(tan)，及(ji)時(shi)響(xiang)應(ying)並(bing)妥(tuo)善(shan)處(chu)理(li)客(ke)戶(hu)反(fan)饋(kui)的(de)問(wen)題(ti)及(ji)需(xu)求(qiu)，全(quan)力(li)確(que)保(bao)客(ke)戶(hu)滿(man)意(yi)度(du)。
四. 工作彙報：依據團隊工作實際成果
，定期輸出詳細報告，向上級準確彙報工作進展情況與取得的成果，為部門主管決策提供堅實可靠的依據。
任職要求
一. 年齡30 - 40歲
，全日製本科及以上學曆
，英語達到四級及以上水平。
二. 具有5年以上產品安全管理工作經驗者優先考慮。
三. 熟悉公司流程體係

、權責體係、崗位體係及製度體係的建立與運作，具備紮實的專業知識和豐富的實踐經驗。
四. 具有較強的項目設計及組織協調推動力，做事務實
，對自己的交付有高的質量要求。