深圳
5年以上
本科
2026-04-09 05:17:54
959人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
【工作內容】
- 負責公司人才發展戰略的製定與實施，推動組織人才結構優化；
- 主導關鍵崗位的人才盤點與繼任計劃，提升組織人才儲備能力；
- 設計並執行員工職業發展路徑，提升員工滿意度與留存率；
- 協同各部門開展人才評估與績效管理，支持業務目標達成。
【任職要求】
- 本科及以上學曆，人力資源、心理學或相關專業優先；
- 5年以上HR相關工作經驗，具備人才發展或組織發展背景者優先；
- 熟悉人才測評工具及培訓體係搭建，有較強的數據分析能力；
- 具備良好的溝通協調能力和戰略思維，能夠推動跨部門合作。
- 負責公司人才發展戰略的製定與實施，推動組織人才結構優化；
- 主導關鍵崗位的人才盤點與繼任計劃，提升組織人才儲備能力；
- 設計並執行員工職業發展路徑，提升員工滿意度與留存率；
- 協同各部門開展人才評估與績效管理，支持業務目標達成。
【任職要求】
- 本科及以上學曆，人力資源、心理學或相關專業優先；
- 5年以上HR相關工作經驗，具備人才發展或組織發展背景者優先；
- 熟悉人才測評工具及培訓體係搭建，有較強的數據分析能力；
- 具備良好的溝通協調能力和戰略思維，能夠推動跨部門合作。
注：聯係我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區漢國中心11樓福田十九課1101
📍
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
別旭HR
中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司
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保險
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100-199人
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股份製企業
-
八卦四路安吉爾大廈9樓
