1、工作職責
（1）財務規劃與預算製定；
（2）資金管理與運營：負責酒店的資金籌措
、調度和使用
，確保酒店資金流的充足和穩定
；監控酒店的現金流狀況，製定資金管理策略，降低資金成本。負責與銀行、金融機構等外部合作夥伴的溝通和合作，維護良好的合作關係；
（3）成本控製與核算，製定酒店的成本控製政策和標準，監督各部門的成本執行情況

；定期對酒店的成本進行分析和核算
，提出成本控製和降低成本的建議；負責酒店的內部審計工作
，確保財務數據的真實性和準確性
；
（4）稅務管理與合規：負責酒店的稅務申報、繳納和籌劃工作，確保酒店的稅務合規。關注稅收政策變化，為酒店製定合理的稅務策略
，降低稅務風險；
（5）財務報告與分析：編製酒店的財務報表和財務分析報告

，為管理層提供決策支持。定期與各部門進行財務數據的溝通和分析
，提出改進意見和建議；
（6）團隊建設與管理：負(fu)責(ze)財(cai)務(wu)部(bu)門(men)的(de)團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)和(he)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)，提(ti)高(gao)團(tuan)隊(dui)的(de)整(zheng)體(ti)素(su)質(zhi)和(he)工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv)。製(zhi)定(ding)財(cai)務(wu)部(bu)門(men)的(de)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)標(biao)準(zhun)，激(ji)勵(li)員(yuan)工(gong)積(ji)極(ji)工(gong)作(zuo)，提(ti)高(gao)工(gong)作(zuo)質(zhi)量(liang)
；
（7）完成上級領導布置的其他工作任務。
2、崗位要求
（1）年齡45周歲以內
，本科及以上學曆

，會計、財務管理類相關專業；
（2）擁有3年以上酒店財務工作經驗。具備豐富的品牌酒店財務管理、財務信息化係統建設等方麵工作經曆優先；
（3）熟悉企業會計準則
、稅法
、審計等法律法規
，有敏感的專業判斷能力；
（4）具備預算管理、內控管理

、財務分析
、會計核算、稅務籌劃、項目管理等工作經驗；
（5）專業資質：具備初級會計師以上職稱，有財務類中級及以上職稱或注冊會計師者優先

；
（6）良好的領導能力、協作能力，優秀的溝通、分析能力
，對企業忠誠度高。
3、薪酬標準 5000--6500