職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
職責描述:
1. 協助使用多種招聘渠道主動尋訪、挖掘和觸達優質候選人,初步建立聯係並宣傳公司雇主品牌;
2. 與候選人保持積極、專業的溝通,及時反饋麵試進展,解答候選人的初步疑問,提升候選人體驗。
任職要求:
1. 本科及以上學曆,人力資源管理、心理學、管理學、計算機科學、信息技術等相關專業優先;
2. 擁有較強的自驅力和主人翁意識,樂於接受挑戰,能主動發現問題並推動解決;
3. 具備良好的口頭與書麵溝通表達能力,善於與人建立連接,有同理心;
4. 開放樂觀,樂於合作,能在快節奏環境中與團隊高效協同。
截止日期:2027年03月03日
招聘人數:1人
工作地點
地址:杭州江陵路601號東方商務會館A座8層805號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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浙江省杭州市濱江區通和路68號中財大廈6樓

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-09 05:25:19
1308人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
