一
、崗位職責：
1
、負責市場調研和需求分析；
2

、多元化的產品，健康保障
、養老金、教育金、財產險等的銷售
3、負責公司老客戶的維護及各項後續保全服務的跟進
4、分析客戶的保險及財務狀況，為高淨值客戶提供資產保全、財富傳承服務
5、負責從事組織的發展、訓練、管理工作，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

二
、發展空間：(管理路線——管理精英/儲備主管)
業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理
、、高級處經理、資深處經理)一區經理(區域總監
、高級區域總監)。

四、薪資待遇：
1、收入構成：提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅遊
、保險福利 終身免費培訓)
2
、周一至周五上班，雙休及享受國家法定節假日；
3、完善的福利保障製度，單位提供專屬商業養老保險，並提供疾病、意外、醫療保險、住院等保障。