1、設計
、推行修訂倉儲管理製度，規範作業流程，優化內部流程、並確保其有效實施; 根據倉庫管理製度
，對庫存做到帳目清晰
、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、 製定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作製度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、製定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜


、防潮

、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;
4、製定倉庫規劃
，實現場地、物料、人員
、倉儲設備的合理規劃，並加以控製;
5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，並督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作
， 確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，並隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
職位福利：周末雙休、包吃、包住
、加班補助、節日福利、帶薪年假、五險