任職要求：
1、23周歲-50周歲
2
、大專及以上學曆，市場營銷等專業優先，有金融行業從業經驗優先（銀行、證券、基金、財富公司等）
3、有較強的責任感和事業心，具備團隊協作能力和自我學習能力
4、反應敏捷、表達能力強
，具有較強的溝通能力及交際技巧
，具有親和力
崗位職責：
(金融業務端)
1、以客戶需求為導向，為其提供“一對一”專業金融服務
2、學習和研究人壽保險、財產保險、廣發銀行基礎知識
3、負責公司理財產品的銷售及推廣
4、負責廣發銀行信用卡
、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業務
5、根據市場營銷計劃


，完成部門業務指標
6、開拓新市場
，發展新客戶，增加產品銷售範圍
7、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析
8、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務
9
、維護客情關係，定期邀請客戶參與公司舉辦的平台活動
，促成長期戰略合作計劃
(團隊管理端)
1、規劃
、組織營業部的業務活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標
2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業部活動管理
3、激發業務部門士氣，培養良好的部門精神
，與部門人員共同掌握並維護營業部的重點客戶
4、培訓和輔導所轄業務人員的業務技能
，並積極組織部門人員參加公司各項培訓
5、自強自勵，提高自身管理能力
6、配合公司做好擴充部門人員的招聘
、麵試等工作
【500強上市央企三大支持】
1
、培訓支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售、管理各項課程培訓
2、資源支持：綜合金融經理人成長基金、專項培訓津貼
、海量客戶資源！
3
、平台支持：綜合金融平台
，國壽E店、E職場
、國壽高端養老養生社區
、廣發銀行、安保基金、職業學院、電商公司
薪資待遇
方案津貼4500 拜訪獎勵 新人津貼 傭金提成 優才津貼 管理津貼 團隊發展津貼等；
年薪30–50萬不等，能力突出且管理、協調、學習能力強，可達50–80萬不等。
員工福利
生日福利、節日福利、通訊補貼
、團建聚餐
、員工旅遊、全勤獎、底薪加提成、保底工資、績效獎金