中zhong國guo人ren壽shou養yang老lao服fu務wu規gui劃hua的de工gong作zuo內nei容rong主zhu要yao圍wei繞rao中zhong老lao年nian客ke戶hu的de綜zong合he需xu求qiu展zhan開kai，結jie合he銀yin行xing
，壽shou險xian，財cai險xian服fu務wu，養yang老lao資zi源yuan對dui接jie及ji客ke戶hu活huo動dong組zu織zhi等deng職zhi責ze，具ju體ti可ke概gai括kuo為wei以yi下xia五wu個ge方fang麵mian：
1. 保單服務與理賠支持
養老金領取與理賠辦理：協助老年客戶辦理養老金領取手續
，收集並整理理賠資料，處理保單相關業務
保單保全服務：包括變更受益人，投保人信息更新，以及為家庭成員新增保單辦理等。
2. 養老資源對接與入住辦理
養老社區服務：帶客戶參觀中國人壽合作的養老社區或家園，介紹設施與服務，並協助辦理入住手續。
資源整合：依托公司綜合金融平台(如保銀行，養老公積金等)，為客戶匹配養老規劃資源。
3. 客戶活動組織與關係維護
文旅活動策劃：組織老年客戶參與一日遊，采摘
，茶話會
，短途旅遊等休閑活動，增強客戶黏性與滿意度。
日常關懷：通過定期回訪
，節日福利贈送等方式維護長期客戶關係。
4. 財富規劃與資產配置
財富傳承谘詢：針對中老年客戶的資產狀況，提供財富傳承方案
，理財規劃及資產配置建議。
綜合金融服務：銷售保險
，銀行理財

，養老金融產品
，並協助製定長期現金流規劃。
5. 客戶二次開發
數字化獲客：利用公司賦能係統開拓新客戶經營養老客群市場。
崗位特點與要求
薪資架構：底薪(5000元左右) 新人津貼 項目提點 年終獎等
，綜合薪資一般過萬。
工作時間：周一至周五8:30-17:00，周末雙休，無加班。
任職要求：
年齡25-45歲，學曆大專及以上：
需具備良好溝通能力

，服務意識及金融行業敏感度。
培訓支持：公司提供保險知識，財富管理
，客戶開發等係統培訓，支持"小白"入職成長。