崗位職責 - 搭建並優化連鎖零售全周期培訓體係，涵蓋新員工
、在崗員工
、管理梯隊培訓
，迭代課程內容。 - 統籌培訓團隊管理，製定並落地年度/季度培訓計劃，確保培訓貼合門店運營需求。 - 負責終端門店培訓落地
，跟蹤培訓效果，推動員工技能轉化，提升門店運營與服務質量。 - 整合內外部培訓資源，管控培訓預算，搭建內部講師體係。 任職要求 - 本科及以上學曆，5-8年以上連鎖零售行業培訓管理經驗，有同崗位管理經驗優先
，有1000家及以上連鎖門店培訓管理經驗者優先考慮。 - 熟悉連鎖門店運營全流程，具備培訓體係搭建
、課程研發及培訓落地能力。 - 具備優秀的團隊管理、溝通表達及授課能力，可接受全國出差。 - 結果導向，有創新意識，能快速響應行業變化，適配連鎖擴張需求。