崗位職責:
1、負責患者的健康管理基本谘詢，如:健康建議
、指導
、關懷等，配合公司服務的推廣。
2
、負責客戶的健康管理，根據會員既往健康情況以及其他采集的體征數據
、信息等
，給予健康管理計劃、健康幹預計劃、預防健康計劃等建議，結合公司的健康服務，進行健康管理和谘詢等相關工作。
3
、為客戶提供健康管理
、慢病管理的同時
，進行藥事服務

、康複、個性化健康指導和谘詢工作，導引客戶進入每一個環節服務(全程跟蹤服務)。
4
、健康跟蹤，定期以健康短信、電話回訪、網絡溝通等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導和跟蹤,了解會員健康改善情況。維係老客戶
，從中發展新客戶
，增加客戶粘性。
5、耐心準確地為客戶提供相關問題的谘詢解答，不能處理的問題準確記錄及時上報，管理維護客戶關係。
任職要求:
1、口齒清晰
，普通話標準，有較強的溝通能力
，表達能力和學習能力;
2、有團隊合作精神,執行力強,有一定的抗壓能力;
3
、有較強的服務意識和目標感，熱愛本職工作
，有上進心;
4、有相關工作經驗優先。
福利待遇:
1

、4500 日周月度獎金 業務提成 公司福利 五險。
2、公司實行晉升機製
，廣闊的職業發展空間。
3、隻要你敢拚 有師傅在前麵帶！主打就是能者多勞，開放晉升體係，3個月晉升主管半年晉升團隊經理！讓你的事業一馬平川！