職位描述
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崗位職責
1、流程體係建設與優化:負責梳理並重構訂單處理、投訴響應等全鏈路流程,建立標準化作業程序(SOP),協同跨部門打通信息壁壘,提升整體運營效率。
2、數字化工具賦能落地:挖掘業務痛點,對接IT部門推進訂單管理係統、後台操作等係統功能升級;搭建數據監控看板,通過數據分析驅動業務決策,實現服務過程的可視化管理。
3、複雜異常處理與機製建設:主導供應鏈斷貨、複雜投訴等重大異常事件的應急處理;建立分級投訴響應機製及斷貨預警模型,變被動響應為主動幹預。
4、團隊賦能與知識沉澱:提煉典型服務案例,搭建智能知識庫及培訓體係,定期為一線團隊賦能,推動整體服務能力的持續提升。
崗位要求
1、本科及以上學曆,5年以上客服或訂單管理經驗,具備流程優化或係統上線項目經驗者優先。
2、具備出色的邏輯思維與流程診斷能力,能通過數據分析精準定位問題並輸出改善方案;熟悉ERP及CRM係統邏輯。
3、具備優秀的跨部門溝通及協調能力,能有效推動銷售、生產、IT等團隊的協同變革,確保優化方案落地執行。
4、熟練使用Office辦公軟件,有數據可視化工具使用經驗者優先。
1、流程體係建設與優化:負責梳理並重構訂單處理、投訴響應等全鏈路流程,建立標準化作業程序(SOP),協同跨部門打通信息壁壘,提升整體運營效率。
2、數字化工具賦能落地:挖掘業務痛點,對接IT部門推進訂單管理係統、後台操作等係統功能升級;搭建數據監控看板,通過數據分析驅動業務決策,實現服務過程的可視化管理。
3、複雜異常處理與機製建設:主導供應鏈斷貨、複雜投訴等重大異常事件的應急處理;建立分級投訴響應機製及斷貨預警模型,變被動響應為主動幹預。
4、團隊賦能與知識沉澱:提煉典型服務案例,搭建智能知識庫及培訓體係,定期為一線團隊賦能,推動整體服務能力的持續提升。
崗位要求
1、本科及以上學曆,5年以上客服或訂單管理經驗,具備流程優化或係統上線項目經驗者優先。
2、具備出色的邏輯思維與流程診斷能力,能通過數據分析精準定位問題並輸出改善方案;熟悉ERP及CRM係統邏輯。
3、具備優秀的跨部門溝通及協調能力,能有效推動銷售、生產、IT等團隊的協同變革,確保優化方案落地執行。
4、熟練使用Office辦公軟件,有數據可視化工具使用經驗者優先。
工作地點
地址:杭州蕭山區機場大道與104國道交叉口
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

杭州
5年以上
本科
2026-04-06 22:05:30
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
