崗位職責： 1
、支持銷售業務團隊，滿足業務團隊日常人力資源相關需求管理
； 2、深入了解業務狀況和團隊運作狀況
，理解業務戰略並促進人力資源戰略在業務部門的有效實施


； 3、負fu責ze業ye務wu部bu門men的de團tuan隊dui搭da建jian，利li用yong各ge種zhong有you效xiao招zhao聘pin途tu徑jing滿man足zu招zhao聘pin需xu求qiu
，根gen據ju現xian有you團tuan隊dui情qing況kuang

，設she計ji人ren員yuan成cheng長chang路lu徑jing及ji人ren員yuan培pei養yang方fang案an，有you效xiao製zhi定ding和he實shi施shi人ren才cai發fa展zhan計ji劃hua並bing跟gen進jin實shi施shi； 4
、能夠洞察組織和團隊存在的問題
，並應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案， 包括招聘、培訓、績效
、員工關係等人力資源工作
，並推動方案落地； 5、協助完成組織及團隊氛圍建設，推動公司文化的建設和業務的高速發展。 職位要求： 1、統招本科及以上學曆
，5年及以上人力資源工作經驗； 2
、了解人力資源各模塊基本工作，並具備招聘
、績效等的實操經驗； 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規； 4、自我驅動，思考力強，認真負責
，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發展的工作節奏; 5、對新鮮事物有好奇心
，邏輯思維強
； 6
、有互聯網、零售、連鎖等行業HRBP工作經驗者優先, 有跨地域協作經驗者優先；