【崗位職責】：
1. 負責招聘策略的製定和落實
，包括候選人搜索、篩選
、麵試
、評估
、管理以及錄用等環節。
2. 管理並協調跟進麵試流程，跟進招聘需求並向上級領導彙報。
3. 製訂和維護招聘政策並確保其遵循公司守則和法規。
4. 執行集團招聘管理要求，提升組織招聘效率。
5. 建立並維護有效的人才資源儲備。


【崗位要求】：
1. 擁有本科及以上學曆，邏輯思維清晰
，具備較強的組織協調、資源整合、統籌管理、
2. 致力於為企業贏得戰略性的人才招聘優勢


；
3. 具備3年以上招聘模塊工作經驗，且同時擁有社招、校招經驗者優先；
4. 掌握熟練的招聘技巧
，能夠獨立完成整個招聘流程；
5. 具備傑出的人際溝通能力
、目標導向、解決問題的能力以及客戶服務心態。

辦公地點為廣州
，能接受廣東省及周邊地區出差。