負責福州長樂k12校區機構運營 1、協助校長貫徹執行總部路項工作指令，執行四大中心（市場
、教學、行政

、財務）的工作目標
，負責向總經辦彙報學校的經營計劃、目標及經營情況
； 2、協助校長製定學校戰略發展規劃及經營計劃，確保學校達到預期銷售目標◇貫徹總部企業文化精神，營造具有學校特色的文化氛圍； 3
、協助校長協調教委
、民政、稅務、物價、市政等相關部門

，保證學校在法律框架下的正常運轉； 4、協助校長維護學校品牌形象及所有財產的安全，保證學校利益不受侵害； 5
、協助校長做好學校團隊建設

，強團隊的凝聚力、戰鬥力
，努方調動員工的工作積極性，力爭使員工做到：忠誠企業、愛崗敬業、積極進取
、無私奉獻，團結協作； 6、協助校長搞好製度建設，協助總部製定和完善學校各項規章製度及操作流程； 7、協助校長做好人才儲備工作，根據學校在籍生員的變化及時招募新人、培養新人，以滿足工作內容學習發展的需要； 8、協助校長做好重點崗位人才的培養工作，搞好傳

、幫、帶
； 9

、協助校長做好各部門、各崗位人員調劑、安排工作； 10
、協助校長做好各崗位指標的分配及員工的績效考核工作； 11
、協助校長依據員工手冊做好學校日常管理工作，包括教學
、教務
、市場銷售、財務、人力資源和行政
； 12
、帶頭執行各項規章製度，經常深入市場、教學一線，獲取一線資料，有的放矢的開展工作； 13、協助校長在校內嚴格執行日晨會
、周報告
、周例會、月總結
、月計劃製度
，及時貫徹執行總部的工作要求，並將每月總結和次月工作計劃按規定上報總部
，做到信息對稱
，信息 暢通
，上情下達；下情上達。