職位類型:餐飲店長
[崗位職責]
1、根據公司整體的戰略規劃和運營規程全麵負責門店的日常經營管理
，並對門店的經營業績負責;
2、執行門店端平台的整體營銷策略,負責店麵銷售宣傳工作
、拉升店麵流量提升店麵銷售指標，並管控成本;
3、負責門店的服務管理工作,包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理，保證門店服務水平;
4、負責門店的團隊管理工作,包括招

、培、考、升

、汰
、調等;
5、負責門店安全管理工作
，包括安全設施檢查、健康證辦理、安全生產培訓及消防安全演習等;
6
、與公司密切互動,定時彙報經營狀況,提交數據統計
，完成各項工作對接。

[崗位要求]
1、年齡35歲以內，有高端連鎖餐飲區域運營經驗可放寬至40歲以內;
2、3年以上連鎖社會餐飲直營門店管理經驗，有宴會型酒店管理經驗優先考慮;
3、能接受武漢市區跨店調動;

[福利]
吃住:包吃包住
，單間宿舍;職級晉升:副店長-店長--區域店長-運營總監-副總經理。