（一）崗位職責：
1

、根據部門業績目標
，完成責任區域/樓層業績拆分

，規劃業績達成路徑，並落實完成
；
2

、負責商戶管理相關工作，包含但不限於責任區域/樓層的商戶二裝管控、商戶經營監管、經營活動組織、品牌經營分析
、會員營銷配合、應收租金收繳
、商戶銷售稽核、商戶會議組織、庫房租賃管理、賣場安全管理
、商場品質管理、特賣快閃合作、外部資源引入、一線員工管理
、合規經營管理等；
3

、根據業務需求
，定期開展市場調研，實時掌握市場頭部商業項目、責任區域/樓層管轄服務品牌的市場經營趨勢
，結合項目實際情況為公司其他業務部門提供有效的業務決策依據
；
4
、負責責任區域/樓層組的團隊能力建設，培養後備力量。

（二）任職資格：
1.工作要求：具有3年及以上大型購物中心運營工作經驗，熟悉商業地產全周期運營流程;
2.能力要求：具有服務意識

，嚴緊細實
，較強的溝通能力、擅長團隊協作，抗壓力強
，熟悉商業地產行業相關的法律法規；
3.其他要求：具備較強的資源整合、組織管理
、數據分析能力。

（三）
十八載耕耘，大悅城商業已從一個商業地標，在符合每一座城市文化的年輕語境與態度中
，成為每一代年輕人不可替代的“大朋友”。
通過“潮力”吸引
、“定力”堅守、“新力”共贏、“張力”支撐，大悅城打造了“內容、場景、資本”三位一體的運營體係
，不隻提供空間，更提供理解

；不隻創造場景，更創造共鳴。
大悅城商業華南區域，我們需要一群骨子裏刻著“專注、真誠、堅韌、擔當”的同行者。
你專注，所以能洞察每一處商業細節，把一座購物中心打磨成青年文化地標；你真誠，所以能與用戶共情
，像“大朋友”一樣與年輕人深度鏈接；你堅韌，所以敢在挑戰麵前拚盡全力，以“奮起一悅、拚出不凡”的姿態穿越周期；你擔當，所以把“創造城市永續價值”刻進職業信仰。
“拚盡全力，眾誌成城”，願感受同頻的你我
，以此為新的起點，持續拓展商業地產的廣度與深度
，共同奔赴一場關於信任
、溫度的共同成長！