【崗位職責】
1.業務戰略與目標管理
①基於快消行業特性、抖音本地生活生態及公司戰略，製定年度 / 季度 / 月度業務規劃，拆解 GMV、核銷率、客單價、門店曝光、用戶複購等核心指標，落地執行並複盤優化；
②統籌業務預算與資源分配，持續優化獲客成本與投入產出比。
2.抖音本地生活全鏈路運營
①產品體係搭建：負責抖音來客後台管理，優化商品上架、定價、庫存及核銷流程，提升門店核銷率；
②直播運營統籌：主導區域及門店矩陣本地生活直播，負責打法策劃、腳本策劃、主播管理、場控執行、數據複盤；
③職人體係搭建及全生命周期運營
搭建完整職人體係
，包括職人分級
、準入標準等；開展產品知識、內容創作、POI 運營、直播帶貨、流量轉化等賦能
；結合大促、新品上市、季節營銷等節點，統籌職人內容規劃、短視頻種草

、直播聯動
；
④門店聯動賦能：對接全國 / 區域線下門店

，賦能門店 POI 運營

、產品上架

、直播自播能力，製定門店激勵政策，提升門店自運營效率與參與度。
3.數據驅動與團隊管理
①跟蹤曝光、點擊、轉化、核銷
、複購等核心數據，輸出周 / 月 / 季度分析報告
，快速迭代運營策略
；
②搭建並管理抖音本地生活運營團隊
，明確崗位職責
，培養團隊專業能力，提升整體執行力；
4.資源拓展與生態建設
拓展本地異業合作
、社區資源
，策劃節日大促、新品首發、區域專屬活動

，提升品牌本地影響力與用戶粘性。
【任職要求】
1.全日製統招本科以上學曆；
2.具備快消品或零售商本地生活運營經驗（品牌方或服務商）；熟悉線下實體渠道
；有成熟的本地業務操盤案例者優先（如成功搭建本地渠道、實現銷量翻倍等）；
3.對本地市場敏感，能快速捕捉市場趨勢及用戶需求
，具備較強的策略思維及創新能力，能打造差異化本地運營模式
4.具備優秀的團隊管理能力
，能帶領團隊達成業務目標，善於激發團隊積極性及創造力；
5.抗壓能力強，能適應快速變化的業務節奏，推動項目高效落地。