崗位職責: 1、根據公司戰略發展規劃部署

，主導參與公司整體流程體係建設及與管理; 2、負責推進各部門領域的端到端流程規劃，組織建設、流程運營管理; 3、協同各業務部門進行流程設計

，推動流程的係統化承載和實施; 4、深入分析流程運營效率，識別和定位問題核心

，製定並推動針對性的解決方案

，確保流程和係統的有效結合與執行; 5
、建立流程推廣
、運行評估及持續優化機製
，協調各方資源解決流程執行中的瓶頸推動流程的持續改進。監控各部門流程完整性
、適配性，推動各部門流程績效持續改進; 6
、推動流程文化在公司內設，包括組織流程相關的培訓
、宣傳和知識分享行動，提升員工的流程意識與能力;完善和構建流程賦能工具和管理平台
，持續為各部門進行流程方法論
、流程組織管理、流程變革賦能。 任職要求 1
、全日製本科以上學曆; 2
、具備2年以上同崗位流程管理、優化和推動等管理經驗; 3
、具備業務流程與信息化設計拉通、係統管理的能力; 4、較強的邏輯思維能力與溝通協作能力
，能深入業務實際發掘流程問題並優化。