招募要求
1、年齡：25-55歲（根據人群略有差異，主管28-55周歲，無經驗者25-55周歲）。
2、學曆：主管/個人績優要求大專及以上學曆，過往無保險銷售經驗本科及以上學曆。
3、品質：無不良從業記錄
、無違法犯罪或失信記錄
，業務品質良好。
4、過往從業經驗：主管要求在保險行業連續任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家；個人績優要求在保險行業連續任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險銷售經驗者要求金融行業（銀行/證券/財富）銷售或高級管理崗位2年以上。

職位亮點
1、高起點職級：根據考核結果及資質評估,有機會套轉高職級並適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3

、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4
、培訓支持：保險主管及個人績優免去常規培訓
，專屬培訓賦能
5、產品銷售權限：產品權限快速開通，支持銷售複雜及新型保險產品。
6
、廣闊的晉升發展空間：保險主管及個人績優晉升考核減免，快速晉升