崗位職責：
1、 疏散業務流程優化提效
負責基於疏散產品的業務模式，梳理必要的訂單推送
、替代發貨、分子公司間的采銷
、訂單係統轉換、往來對賬等日常事務性的流程，在滿足時效、準確的基礎上優化提效。
2、 服務市場需求
fuzekuaisuxiangyingshichangxuqiubingxietiaojiaofu


，shulijinjixuqiuchanshengyuanyinbingzuzhituidongkadiangaishan。jianlijinjixuqiushengchenghechuliliucheng，tongguoguizeshutongshusanyewujiaofuyichangdewentidianbingtuidongjiejue。
3、 疏散組管理
負責疏散組的日常管理工作，製定“符合業務邏輯、度量標準清晰
、數據支撐評估”的績效管理標準
，讓考核服務目標牽引、結果導向的管理邏輯。對團隊的工作結果負責。
4、跨部門溝通與協作
與公司內部各部門（如財務、商務、生產、研發等）保持順暢的溝通，協調解決采購過程中的問題
，建立高效的溝通機製。
5
、熟悉采購執行與合同管理的基本流程
熟悉如何執行采購訂單，包括訂單確認
、發貨、驗收
、入庫等流程，確保采購物品按時、按質、按量到貨。
6
、合規性與風險管理
確保所有采購活動符合公司政策、行業規範及法律法規要求。
崗位要求：
1.具備3-5年的采購經驗，有采購管理相關經驗的優先錄用
2.35歲以下，優秀者可放寬年齡限製
3.嚴格自律、責任心強，具備一定的溝通、協調、管理能力
職位福利：五險一金、績效獎金
、年終績效 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢