崗位職責： 1
、建立並完善公司行政管理體係，定向輸出行政相關數據分析報告
，並對公司發展提出合理化建議
； 2、製定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理； 3
、完善辦公管理規範，督促
、檢查
、反饋製度的執行情況並提出具體改善措施； 4、負責公司資產管理工作，包括自用品、勞保用品的購置和管理，建立合格供方名單，並對供方進行資質評審； 5、管理公司印鑒、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作； 6、負責公司重要接待、外聯事務/會務/活動的管理，組織協調公司各類重大活動、會議； 7
、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1
、本科及以上學曆
，行政管理、企業管理、人力資源等相關專業，5年以上大型企業人力資源及行政管理經驗，有互聯網行業及相關領域工作經驗者優先； 2、熟悉行政職能
、行政組織等行政管理學的基本知識
，掌握人力資源管理相關知識 ； 3
、熟悉各種公文處理流程以及常用公文的寫作
；具備良好的外聯與公關能力
； 4
、具備較強的溝通協調能力、分析力及解決問題的能力
，善於處理突發事件。