崗位要求： 1、團隊管理與技術領導：組建、管理和培養高性能AI技術團隊，包括算法工程師、數據科學家、研發工程師等。 2
、製定團隊技術路線：分配任務並監督項目落地，確保技術目標與業務需求對齊。 3、AI戰略與研發：主導公司AI技術方向規劃，探索前沿技術（如深度學習
、生成式AI
、大模型等）在業務場景中的應用。推動AI模型從實驗到生產的全生命周期管理，包括數據準備、訓練、優化、部署及監控。 4
、跨部門協作：與產品、業務、工程等部門緊密合作
，將AI能力整合至產品線，提升用戶體驗或效率。向高層及非技術部門清晰傳達AI技術的價值與局限性。 5、技術攻堅與創新：解決複雜技術問題（如數據稀疏性、模型偏差
、算力優化等），主導技術方案評審。跟蹤學術界與工業界動態
，推動團隊技術迭代和創新專利申報。 6、資源與風險管理：管理技術預算，協調內外部資源（如算力
、數據

、合作方等）。 確保AI項目的倫理合規性（如數據隱私、算法公平性）。 崗位職責： 1、碩士及以上學曆，計算機科學、人工智能、數學等相關專業
，博士優先。 2
、8年以上AI領域經驗，2年以上團隊管理經驗，有成功落地的AI項目案例。 3、精通Python/TensorFlow/PyTorch等工具，熟悉雲計算（AWS/GCP/Azure）及MLOps流程。 4、對NLP/CV/多模態等至少一個領域有深入實戰經驗，熟悉大模型微調與優化者優先。 5、極(ji)強(qiang)的(de)邏(luo)輯(ji)思(si)維(wei)與(yu)係(xi)統(tong)設(she)計(ji)能(neng)力(li)
，能(neng)平(ping)衡(heng)技(ji)術(shu)理(li)想(xiang)與(yu)商(shang)業(ye)可(ke)行(xing)性(xing)。優(you)秀(xiu)的(de)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)
，擅(shan)長(chang)跨(kua)團(tuan)隊(dui)協(xie)作(zuo)與(yu)技(ji)術(shu)布(bu)道(dao)。對(dui)技(ji)術(shu)趨(qu)勢(shi)敏(min)感(gan)
，具(ju)備(bei)快(kuai)速(su)學(xue)習(xi)能(neng)力(li)和(he)創(chuang)新(xin)意(yi)識(shi)。